Je hebt je droombaan gevonden, het sollicitatiegesprek ging goed en je ziet het helemaal zitten. Maar dan.....help, een selectieassessment!?! Een assessment kan ook deel uitmaken van je loopbaanplanning bij je huidige werkgever, gericht op een volgende stap bijvoorbeeld. Dan heet het een ontwikkelassessment.
Hoewel een assessment best erg spannend kan zijn, kun je het ook zien als een kans om jezelf goed neer te zetten, of om wat over je eigen ontwikkeling te leren. Waar sta je nu?
Ik ben van mening dat een assessment bedoeld is om op een objectieve manier te kijken welke potentie iemand in huis heeft. Dat betekent ook dat de (toekomstige) werknemer zich zo optimaal mogelijk moet kunnen presenteren.
Dat betekent dat ik je ook kan voorbereiden op een assessment. Wat mag je verwachten, waar kun je op letten en hoe pak je het aan? Na een dagdeel assessmentvoorbereiding bij mij hoef je je daar niet nerveus meer over te maken.
Neem dus contact met me op als je wakker ligt voor je assessment!
Hoewel een assessment best erg spannend kan zijn, kun je het ook zien als een kans om jezelf goed neer te zetten, of om wat over je eigen ontwikkeling te leren. Waar sta je nu?
Ik ben van mening dat een assessment bedoeld is om op een objectieve manier te kijken welke potentie iemand in huis heeft. Dat betekent ook dat de (toekomstige) werknemer zich zo optimaal mogelijk moet kunnen presenteren.
Dat betekent dat ik je ook kan voorbereiden op een assessment. Wat mag je verwachten, waar kun je op letten en hoe pak je het aan? Na een dagdeel assessmentvoorbereiding bij mij hoef je je daar niet nerveus meer over te maken.
Neem dus contact met me op als je wakker ligt voor je assessment!